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外卖、快递小哥等“网约工”纳入工伤保障 为劳动者撑起保护伞

2019-11-07 16:21:31    点击: 2660
内容摘要:据该市社保局工伤保险相关负责人说,该项制度作为工伤保险的补充,旨在保障更广大人民群众的利益。截至10月中旬,九江市已有1500多名新业态从业人员、600多名超过法定退休年龄的劳动务工人员、200多名大

“同志,我和妻子要参加工伤保险了!请帮我们办理相关手续!我还想告诉我的同伴们这个好政策,这样他们也可以为自己和家人买一份安心。”九江的社保人员向张水清的家里宣传这项政策时,他立即拿出身份证说。

张水清是美国联赛外卖平台上的送餐员。他已经在风雨中工作三年了。他的工资超过4000元,几乎无法维持家庭开支和孩子的学业。他的生活很紧张。

五月的一个雨天,为了在约定的时间给顾客送快餐,张水清闯了一路红灯,被一辆私家车撞倒。他的右腿粉碎性骨折。由于张水清是这起交通事故的主要责任人,快餐店也没有为他办理工伤保险,所以他必须自己承担所有的医疗费用。据了解,医疗保险报销前后的医疗费用仍需20万元。

“通常我们甚至不敢生下一种疾病。既然发生了这么大的事情,这个家庭一点积蓄都没有。向亲戚借钱不会来得这么快。孩子们不能迟到。”他的妻子哭着说。平静的日子突然被打破了,整个张家笼子被厚厚的一层阴影笼罩着。

张水清一家的困境是新行业员工生活的缩影。近年来,随着互联网的快速发展,外卖、快递、网上订车等新兴行业逐渐成长为推动经济增长的新动力,外卖、快递、网上订车司机等“网上订车工人”群体也有所扩大。由于新形式的外卖工人和其他员工主要是临时工和劳务派遣等弹性员工,大多数平台往往无法向他们支付工伤保险费,导致这些员工缺乏工伤保护。工作中一旦发生工伤事故,他们的切身利益就会受到损害。如果发生重大安全事故,到处都是因伤致贫、因伤返贫的现象,外卖伙计受伤不起。

为解决人们对新兴行业工伤保险的担忧,九江市社会保障局坚定不移地贯彻“以人为本、承担使命、发现差距、抓落实”的总要求,认真落实以人为本的发展理念,积极行动创新,于2019年10月1日正式推出全市灵活就业人员工伤保险制度。 将灵活的雇员群体、超过法定退休年龄的工人、大学和中学实习生以及新行业的雇员纳入工伤保险范围。

据市社保局工伤保险相关负责人介绍,该制度作为工伤保险的补充,旨在保护广大公众的利益。灵活就业人员可以自愿参加保险,每人每年支付180元。被保险人受到工伤后,可以享受工伤住院费用、工伤伤残补贴、工伤住院补贴、工伤死亡补贴等待遇。工伤住院费用按照工伤保险相关标准报销医疗保险后,按保单范围内的余额支付,每保险年度限额为2万元;工伤伤残津贴按劳动能力鉴定的不同伤残等级标准支付,一级伤残可支付8万元;工伤住院津贴按50元/天的标准发放,限于每个参保年度1500元。工伤死亡补助金一次性补偿20万元。多重工伤福利让灵活的员工“易受伤害”!

截至10月中旬,已有1500多名新行业员工、600多名超过法定退休年龄的员工和200多名大专院校实习生参加了灵活就业职业伤害保险。目前,基本工伤保险、补充工伤保险、建筑业工伤保险和工伤保险为江西省九江市职工“编织了一个密集”的工伤保险网络,给广大职工带来了真正的社会安全感。(吴潘文盛奇)

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